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7月

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“ 具體情況是怎么樣的呢?”
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7月

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“ 你好”
2分鐘響應 趙亮華律師回復 >>

7月

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“ 你好,你是被告人?”
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“ 來電咨詢”
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律圖嘉興律師
律圖嘉興律師 2分鐘前回復

用購房合同能申請到高額信用卡的可能性很大,但是并不一定絕對是大額信用卡,這點還要看房子的面積,地域來決定,不會有影響的:  第一、通常情況下,第一次申請信用卡,額度相對較低,除非本人能提供充足的資產證明,如收入證明、房屋產權證明、按揭購房證明、汽車產權證明、銀行存款證明或有價證券憑證等?! 〉诙?、慎重填寫信用卡申請表格(一般來說,申請表格上的以下幾個方面會影響銀行對本人的信用評估得分,信用評分越高,獲得信用卡審批的幾率越高,額度也越高):  1、是否有本市的固定電話號碼(擁有本市的固定電話表示本人居住地點穩定,會增加銀行對本人的信用評估得分);  2、是否結婚(已婚比未婚的得分要高);  3、是否為本市戶口(本市戶口比外地戶口的得分要高);  4、是否有住房(擁有住房比無住房得分高,自住比與父母同住得分要高);  5、教育程度(教育程度越高,評分越高);  6、工作單位性質(工作單位越穩定越知名,得分越高。如機關事業單位、大型國企以及世界500強的企業得分都比較高,而不知名的民營企業和小型的外企得分較低);  7、職務情況(職務越高,得分越高。如公務員、公司管理人員得分要比普通職員要高,哪個銀行都有信用卡,要是本人符合這些條件,選擇一家銀行就好了。

律圖渝中區律師
律圖渝中區律師 2分鐘前回復

按揭了房子不影響辦理信用卡,只要按時還按揭,且有良好的經濟實力,就可以通過信用卡申領申請?! ⌒庞每ㄞk理需要如下手續:個人身份證;單位收入證明;最近六個月的銀行流水;個人財產證明;其他銀行要求的資料?!   ∞k理信用卡的流程:致電銀行,或去銀行柜臺告知辦理意向;向銀行提交辦理信用卡需要的資料;填寫一份信用卡辦理申請;等待審核通過,銀行寄送信用卡。

律圖保山律師
律圖保山律師 2分鐘前回復

一、肯定是違規的行為,如果等發生工傷以后,鑒定出來級別以后,公司在為其繳納社保的話,相當與在騙保,是一種欺詐行為; 二、發生工傷以后,鑒定為工傷級別以后,如果公司沒有為其繳納社保的話,工傷所需賠償的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性工傷就業補助金等都有公司承擔;如果公司繳納社保以后,則公司只需承擔一次性傷殘就業補助金,剩余的則應由社保部門承擔。

律圖甘肅律師
律圖甘肅律師 4分鐘前回復

1、沒交保險出現工傷的話,由用人單位承擔全部的工傷賠償責任的。 2、《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

律圖阿克蘇律師
律圖阿克蘇律師 2分鐘前回復

行政強制措施由法律設定。尚未制定法律,且屬于國務院行政管理職權事項的,行政法規可以設定除本法第九條第一項、第四項和應當由法律規定的行政強制措施以外的其他行政強制措施。尚未制定法律、行政法規,且屬于地方性事務的,地方性法規可以設定本法第九條第二項、第三項的行政強制措施

律圖徐匯區律師
律圖徐匯區律師 2分鐘前回復

《行政強制法》第九條規定:“行政強制措施的種類包括:(一)限制公民人身自由;(二)查封場所、設施或者財物;(三)扣押財物;(四)凍結存款、匯款;(五)其他行政強制措施?!?《行政強制法》根據行政強制措施權限內容的不同,明確規定了4類行政強制措施,并設定了一個兜底條款,即“其他行政強制措施”。在實踐中,行政強制措施手段多種多樣,可以分為限制人身自由,處置財物,進入住宅、場所3類。

馬永強律師
馬永強律師 1分鐘前回復

可以向仲裁委申請勞動仲裁

律圖重慶律師
律圖重慶律師 1分鐘前回復

提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數提交副本。 仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五個工作日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將勞動仲裁申請書副本送達被申請人。決定不予受理的,應當說明理由。 開庭審理:仲裁庭應當于開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。 仲裁調解:仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的,仲裁庭應當根據協議內容制作調解書,調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的,仲裁庭應當及時裁決。 仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動人事爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經批準可以延期并書面通知當事人,延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內,可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發生法律效力。

律圖墊江縣律師
律圖墊江縣律師 1分鐘前回復

  一、受理階段   仲裁程序是以當事人向仲裁機構申請仲裁為起始。仲裁委員會收到當事人提交的仲裁申請書后,認為符合受理條件的,在收到仲裁申請書之日起五日內向申請人發出受理通知書,同時向被申請人發出仲裁通知書及附件。   二、組庭階段   雙方當事人應當在規定的期限內約定仲裁庭的組成方式和選定仲裁員。若當事人在規定的期限內未能約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,由仲裁委員會主任指定。仲裁庭組成后,仲裁委員會向雙方當事人發出組庭通知書。   三、開庭審理階段   仲裁委員會應當在仲裁規則規定的期限內將開庭日期通知雙方當事人。   四、裁決階段   仲裁庭在將爭議事實調查清楚、宣布閉庭后,應進行仲裁庭評議,并按照評議中的多數仲裁員的意見作出裁決。若仲裁庭不能形成多數意見時,則按照首席仲裁員的意見作出裁決。

呂姍姍律師
呂姍姍律師 2分鐘前回復

如果借款證據充分,可以起訴離婚。

趙亮華律師
趙亮華律師 3分鐘前回復

你好,起訴嗎???

馬曉煥律師
馬曉煥律師 3分鐘前回復

有對方的身份證信息嗎?可以起訴

律圖固原律師
律圖固原律師 3分鐘前回復

收購是指一個公司通過產權交易取得其他公司一定程度的控制權,以實現一定經濟目標的經濟行為;并購是指兩家或者更多的獨立企業,公司合并組成一家企業,通常由一家占優勢的公司吸收一家或者多家公司,并購一般是指兼并和收購。兩者的區別在于:首先,收購屬于并購的一種形式;其次,并購除了采用收購的方式,還可以采用兼并的方式,兼并又稱吸收合并,是指兩個獨立的法人兼并和被兼并公司,通過并購的方式合二為一,被兼并公司的法人主體資格消亡其財產和債權債務等權利義務概括轉移于實施并購公司,實施兼并公司需要相應辦理公司變更登記;然而收購則是收購者取得了目標公司的控制權,目標公司的法人主體資格并不因之而必然消亡,在收購者為公司時,體現為目標公司成為收購公司的子公司。

律圖伊春律師
律圖伊春律師 3分鐘前回復

1、兩種收購方式涉及的主客體不同。在股權收購中,收購方要得到的是目標公司股東手中的股權,參與的主體是收購公司和目標公司的股東,客體則是目標公司的股權。資產收購中,主體就是參與的公司,客體就是目標公司的資產。   2、兩者對于負債的承擔風險不同。股權收購方式下,收購公司通過收購目標公司股權進入目標公司并成為股東,依照《公司法》的規定,股東在其出資范圍內對公司承擔責任,但由于收購后目標公司的原有債務并不能消失,并仍應由目標公司承擔。因此,在收購后目標公司的原有債務會對收購后公司的經營以及股東的收益產生巨大影響。故在股權收購中,收購公司必須查清目標公司的債務狀況,并盡可能在股權轉讓協議中對目標公司的既有債務和潛在債務的風險予以規避。

律圖昆明律師
律圖昆明律師 1分鐘前回復

用人單位解除與你的勞動關系(或者說辭退、開除你)分以下三種情況,你自己對照下屬于哪種情況,應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的,可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益: 1、用人單位與你解除勞動關系,沒有任何理由,也沒有支付任何經濟補償的,你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形,應該支付你賠償金,即每工作一年支付你2個月的本人工資,2N; 2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關系的,其中符合《勞動合同法》46條規定的,應該支付你經濟補償金,即每工作一年支付你一個月本人工資,N;符合《勞動合同法》第40條,并且沒有提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作為代通知金,N+1; 3、你存在《勞動合同法》39條的規定的情況,用人單位與你解除勞動關系的,不需要支付任何經濟補償,也不需要提前通知你;但是,這需要用人單位舉證并且書面通知你解除勞動關系。 相關法律依據: 《勞動合同法》:第39、40、46、47、87條 《勞動合同法實施條例》第19條

律圖延慶縣律師
律圖延慶縣律師 3分鐘前回復

公司裁員補償標準按照《勞動合同法》第四十六條第四項規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,制定本法。由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日修訂通過,自2008年1月1日起施行。 集體合同訂立后,應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的,集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業性、區域性集體合同對當地本行業、本區域的用人單位和勞動者具有約束力。 集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于當地人民政府規定的最低標準;用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于集體合同規定的標準。用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。

律圖果洛律師
律圖果洛律師 3分鐘前回復

直接去起訴,公司無正當理由開除員工屬違法解除,應當支付賠償金,賠償金的標準是經濟補償的二倍,包含經濟補償。

律圖石家莊律師
律圖石家莊律師 3分鐘前回復

公司存在法定過錯,則可依法委托律師指導下提起勞動仲裁和勞動訴訟,要求公司支付工資、業務提成、加班工資、獎金津貼和年終獎金、退還押金、支付經濟補償金和其他損失等

律圖邢臺律師
律圖邢臺律師 1分鐘前回復

專利這個詞一般有三種含義:一是指專利權,二是指取得專利權的發明創造,三是指專利文獻,但主要是指專利權。什么是專利,什么是專利權專利一般主要是指發明專利。我國專利法除發明專利外,還規定有實用新型專利和外觀設計專利共三種專利。專利權,是由國家專利主管機關依法授予專利申請人或其權利繼承人在一定期間內實施其發明創造的專有權。專利權不是在完成發明創造明自動產生的,需要申請人按照法律規定向專利局提出申請。專利局在進行審查后,對符合專利法規定的申請。才授予專利權。專利權是一種無形財產權,具有排他性質,受國家法律的保護。任何人想要實施專利除法律另有規定的以外,必須事先取得其專利權人的許可并支付一定的費用,否則就是侵權,要負法律責任。專利權與有形財產不同,具有時間性和地域性。專利權的時間性,是指它只在一定的期間內有效。期限屆滿后,專利權不復存在,它所保護的發明創造與就成了全社會的共同財富,任何人都可以自由使用。我國專利法規定,發明專利權的有效期是二十年,實用新開型與外觀設計專利權的有效期是十年,都自申請日起算。專利權的地域性,是指一個國家授予的專利權,只在授予國本國有效,對其它國家沒有任何法律約束力。專利文獻是記載專利發明創造內容的文件,發明和實用新型專利文件主要包括請求書、說明書及其摘要和權利要求書等。外觀設計專利文件主要包括請求書和表示外觀設計的圖或照片等。

律圖酒泉律師
律圖酒泉律師 2分鐘前回復

專利按發明、實用新型、外觀設計三種劃分,但專利權的內容是統一適用于這三種專利. 專利權人擁有以下權利. 1、獨占實施權.獨占實施權包括兩方面.其一,專利權人對專利產品依法享有制造、使用、銷售、允許銷售的權利,或者專利權人對其專利方法依法享有專有使用權.任何單位或者個人未經專利權人許可,都不得實施其專利,即不得為生產經營目的制造、銷售、進口其外觀設計專利產品. 2、轉讓權.專利權人可將專利所有權轉讓給他人. 3、許可實施權.專利權人通過實施許可合同授權他人實施其專利,從中獲取專利許可費或其他好處. 4、標記權.專利權人享有在其專利產品或者該產品的包裝上標明專利標記和專利號的權利. 5、請求保護權.當專利權人認為其專利權受到侵害時,享有向人民法院起訴或請求專利管理部門處理以保護其專利權的權利. 6、放棄權.專利權人有權在專利有效期前,以書面形式聲明或通過未按時交納年費的方式自愿放棄專利權. 7、質押權.專利權人享有將其專利權中的財產權進行出質的權利.

律圖嘉峪關律師
律圖嘉峪關律師 1分鐘前回復

一是如果勞動合同約定了違約金,或用人單位支付了培訓費等,勞動者解除勞動合同應當按約定承擔賠償責任; 二是提前通知的日期要符合法律規定,否則用人單位可不同意解除勞動合同。

律圖漢沽區律師
律圖漢沽區律師 2分鐘前回復

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無需征得用人單位的同意.超過三十日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續,用人單位應予以辦理。這是《勞動法》賦予勞動者自主選擇職業的權利,是勞動者的一項基本權利,通常稱之為“辭職權”。勞動者行使辭職權時,只要提前三十天書面通知即可單方解除勞動合同,無需經過用人單位同意,三十天期滿勞動合同正式解除。

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上訴人陳XX因與被上訴人李XX、原審被告劉X債務轉移合同糾紛一案甘肅省蘭州市中級人民法院  民 事 判 決 書  (2019)甘01民終2772...
勝訴被上訴人
2020.05.08
馬曉煥律師

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上訴人甘肅xx醫療科技有限公司)因與贠x勞動爭議一案甘肅省蘭州市中級人民法院  民 事 判 決 書  (2019)甘01民終1482號  上訴人...
勝訴 上訴人
2020.05.08
馬曉煥律師

主辦律師

上訴人周XX與被上訴人李XX、原審第三人張XX民間借貸糾紛一案甘肅省蘭州市中級人民法院  民 事 判 決 書  (2019)甘01民終2103號...
維持原判被上訴人
2020.05.08
馬曉煥律師

主辦律師

原告(反訴被告)蘭州xx貨運集散中心與被告(反訴原告)蘭州xxXX公司房屋租賃合同糾紛一案 甘肅省蘭州市城關區人民法院  民 事 判 決 書  ...
勝訴 原告
2020.05.08
馬曉煥律師

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    音頻內容: 對沒有財產擔保的債務提供財產擔保主要存在于破產企業的債務之前沒有擔保,但是事后又為該債務提供了擔保。這種行為本身就是違規的。根據《企業破產法》第31條,人民法院受理破產
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