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6月

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“ 哺乳假指女方產假期滿后,用人單位應當在工作日內安排不少于1小時的哺乳時間,這個叫做哺乳假,其視作工作時間。哺乳期保護標準:女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間,用人單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。對于有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當給予每班2次,每次不少于30分鐘的哺乳時間。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。每班2次的哺乳時間可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間算作勞動時間。如果嬰兒滿周歲后身體特別虛弱,經醫務部門證明,可將哺乳期酌情延長。如果哺乳期滿正值夏季,也可延長1到2個月。 ”
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6月

27

“ 哺乳假一年(寶寶出生后一年計算),可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工喂養)。 女職工生育后.在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎純授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。嬰兒滿一周歲后,經區、縣級以上醫療保健機構確診為體弱兒的,可適當延長女職工授乳時期,但最多不超過六個月。授乳時間及在本單位授乳返時間,應算作勞動時間。(上海市女職工勞動保護辦法第十五條) 女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可謂哺乳假六個半月。(上海市女職工勞動保護辦法第十六條) 目前國家規定的產假時間為:《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。 2、另外,各省的人口和計劃生育條例有規定晚婚晚育假期的?!稄V西壯族自治區人口和計劃生育條例》 第二十九條男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初次結婚為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女為晚育。 除享受國家規定的假期外,晚婚的職工,增加晚婚假十二天;晚育的女職工,增加產假十四天,同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,再增加產假二十天。職工休晚婚假、產假、護理假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不予扣減?!?/div>
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6月

27

“ 可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、違法解除的賠償金2個月工資、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從離職開始算,勞動仲裁時效為一年。 簽勞動合同的,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。按雙倍工資賠償。標準為前12個平均工資 包括獎金及各種補貼。 如果沒提前30天通知你 還要給一個月的工資做為代通知金 標準為上個月的應得工資?!?/div>
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6月

27

“ 可以向勞動行政部門申請,補償標準是應當依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。具體規定如下: 依據《中華人民共和國勞動合同法》 1、第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 2、第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 ”
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律圖路氹城律師
律圖路氹城律師 2分鐘前回復

公房,又叫使用權房、居住權房,使住房實物分配制度下的產物。過去,居民的住房都是國家或者單位以實物形式分配給個人居住的,個人按照很低的租金標準箱產權單位交納房租,租住該房屋,個人只能居住或者調換、繼承,產權仍然屬于單位或者房管單位,但是單位也不得隨意收回該房屋。個人是不得買賣甚至出租的。后來國家出臺了房改政策,允許個人將該種類型的房屋買下產權,變成了房改房、已購公房。

律圖大興區律師
律圖大興區律師 1分鐘前回復

公產房是不能直接買賣的,但是作為公有住房的承租人可以將自己居住使用的公有房屋房屋交到所在區縣的房屋置換中心,進行置換,天津市房產總公司授權天津市津房置換有限責任公司(以下簡稱津房置換)獨家辦理直管公產房使用權置換業務,單位和個人無權辦理直管公產房使用權置換業務。這也就是說,除了津房置換,其他房地產中介,無權辦理以置換、回購和代理轉讓方式進行的公產房中介業務,公產房置換采取的是公開掛牌、競價轉讓的方式,包括掛牌交易、房管部門審核、摘牌交接三個步驟。

律圖通遼市律師
律圖通遼市律師 1分鐘前回復

受害人遭受人身損害的賠償項目 受害人遭受人身損害的賠償項目包括:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。

律圖城口縣律師
律圖城口縣律師 1分鐘前回復

被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的,由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。 道路交通事故的損失是由受害人故意造成的,保險公司不予賠償。

陳學建律師
陳學建律師 1分鐘前回復

需要準備好起訴狀到法院立案,具體可加微咨詢同電話號

律圖六安律師
律圖六安律師 1分鐘前回復

催 告 函 致 先生/女士: 就我方購買貴方名下的坐落于上海市 區 路 弄 號 室房地產(以下稱“該房地產”)之事宜,我方與貴方經滿懿(上海)房地產咨詢有限公司(以下稱“居間方”)居間介紹于 年 月 日簽訂了《上海市房地產買賣合同》(以下稱“買賣合同”)。 依據買賣合同補充條款第 條的約定,貴方應當于 前與我方赴上海市 區房地產交易中心申請辦理產權過戶手續(送件)。然而,貴方在買賣合同約定的期限內并未按約辦理申請過戶手續。 為此我方鄭重催告貴方:務必于 年 月 日 時前與我方赴上海市 區房地產交易中心申請辦理產權過戶手續(送件)。我方給予貴方上述寬限,并不代表我方放棄追究貴方違約責任的權利,而僅僅是我方給予貴方的一個履約機會,若貴方仍不配合,該催告函期限屆滿日即視為貴方在該房地產買賣交易中根本違約,我方將要求貴方按照買賣合同第十條約定承擔總房價款 %(計人民幣 元整)的違約責任,并且保留追究貴方其他法律責任的權利。 本催告函一式三份,我方留存一份,抄送滿懿(上海)房地產咨詢有限公司一份,寄送貴方一份。 謝謝合作! 催告人: 年 月 日

律圖龍巖律師
律圖龍巖律師 1分鐘前回復

您好,催告函范文如下,希望能幫到您。 XX先生/女士: 我與您于XXXX年XX月XX日簽訂了《二手房買賣合同》,約定您將位于XX家園XX區XX號的房子出賣給我?,F在已經到了最后的房產交付環節,按照合同約定,您應該于收到全部樓款(除交樓押金外)三日內,將該物業交付給我,并履行相關的驗收交接手續。 您于XXXX年XX月XX日收到全部樓款(除交樓押金外)后,按照合同約定,本應于XXXX年XX月XX日之前交付房產??墒悄t遲未履行交付房產的義務,截止至今日XXXX年XX月XX日,已經預期15天,您已經構成違約。按照合同約定,如果您違約,需要以房產交易總價為基數,按日萬分之五支付違約金并繼續履行合同。截止至今日,您需要承擔違約金一共XXXXX元(房款總額XXX萬元x0.0005x15天)。但是為了友好地履行完畢我們之間的合同,只要您在XXXX年XX月XX日之前(含當日)將房產交付給我,我愿意放棄對您違約金的追償。 如果在XXXX年XX月XX日之前,您仍未履行將房產交付給我的義務,我將訴諸法律,屆時將根據合同約定,主張自XXXX年XX月XX日起至您實際交付房產為止的違約金。 衷心希望您根據合同履行您的交房義務,如果您與第三方物業公司有何糾紛,您可以在履行完畢交房手續后,對物業公司另行維權。我們之間的合同關系,不應該因您與物業公司的糾紛而耽誤,希望您理解并配合。 祝您工作順利,生活愉快! 催告人: XXXX年XX月XX日

律圖喀什律師
律圖喀什律師 2分鐘前回復

勞動仲裁是勞動爭議的前置程序,當事人如果要起訴到法院,必須先經過仲裁程序,未經過仲裁程序的勞動爭議案件,人民法院將不予受理。

律圖牡丹江律師
律圖牡丹江律師 2分鐘前回復

勞動者在申請勞動仲裁期間,首先要證明與用人單位之間存在勞動關系,如果勞動者無法證明雙方之間存在勞動關系,有可能導致敗訴的風險。

葉建鋒律師
葉建鋒律師 1分鐘前回復

可以為您詳細解答法律的問題的........

律圖鹽城律師
律圖鹽城律師 1分鐘前回復

申請人 性別 年 月 日出生 住Xxxxx 身份證號xxxx 是XX公司職工 聯系電話XXX 被申請人XX公司 地址XXX 請求事項:申請人是XX公司職工,在X年X月X日發生了xxxxx,致使申請人X受傷,診斷為X,共住院X天, 花費X 根據《工傷保險條例》,特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實, 申請人: 申請時間:

律圖西寧律師
律圖西寧律師 1分鐘前回復

申請人: 住所地:XX市XX區XX號 法定代表人:,聯系電話: 被鑒定人:,女,出生于X年X月X日,住址:XX市XXX區XX;聯系電話:1。 請求事項: 再次對被鑒定人進行鑒定。 事實與理由: 1、 2、 3、 綜上所述,我們依法..........如對本鑒定結論不服,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向XX市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請 的規定,依法向貴委申請再次鑒定。 特此申請,盼依法鑒定! 此致 XX市勞動能力鑒定委員會 申請人: 年月日

律圖重慶律師
律圖重慶律師 1分鐘前回復

設計院天天加班工資少,單位拖欠工資、未支付加班費用的,可以依照《勞動合同法》規定,直接通知單位解除勞動關系,要求單位足額支付加班費用,并且可以要求單位支付經濟補償金。 勞動者可以依法向勞動監察部門投訴,要求支付拖欠的加班費,或者申請勞動仲裁要求支付加班費及經濟補償金。 《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的; (五)因本法第二十六條 第一款規定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規規定的其他情形。

律圖敦化律師
律圖敦化律師 1分鐘前回復

你好!一天8小時,一星期40小時,超過部分都屬于加班。工作日的加班費按平時工資的1.5倍計算,周六日的加班費按平時工資的2倍計算,法定節假日的加班費按平時工資的3倍計算。你們可搜集并保留平時加班的證據,在單位不給是通過法律途徑救濟。在一定情況下最好能通過協商的方式解決,避免不必要的麻煩。

律圖天門律師
律圖天門律師 2分鐘前回復

根據《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》第二十九條的規定, 當事人申請執行仲裁裁決案件,由被執行人住所地或者被執行的財產所在地的中級人民法院管轄。

律圖宜昌律師
律圖宜昌律師 2分鐘前回復

商事仲裁中,當事人申請執行仲裁裁決案件,由被執行人住所地或者被執行的財產所在地的中級人民法院管轄。但并非商事仲裁裁決生效就能夠順利執行。 法律規定: 1、最高人民法院關于適用《中華人民共和國仲裁法》若干問題的解釋(現行有效) 第二十九條 當事人申請執行仲裁裁決案件,由被執行人住所地或者被執行的財產所在地的中級人民法院管轄。 2、《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百三十七條 對依法設立的仲裁機構的裁決,一方當事人不履行的,對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。   被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的,經人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執行:  ?。ㄒ唬┊斒氯嗽诤贤袥]有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協議的;  ?。ǘ┎脹Q的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的;  ?。ㄈ┲俨猛サ慕M成或者仲裁的程序違反法定程序的;  ?。ㄋ模┎脹Q所根據的證據是偽造的;  ?。ㄎ澹Ψ疆斒氯讼蛑俨脵C構隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;  ?。┲俨脝T在仲裁該案時有貪污受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。   人民法院認定執行該裁決違背社會公共利益的,裁定不予執行。   裁定書應當送達雙方當事人和仲裁機構。 仲裁裁決被人民法院裁定不予執行的,當事人可以根據雙方達成的書面仲裁協議重新申請仲裁,也可以向人民法院起訴。 3、最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋 第四百七十七條 仲裁機構裁決的事項,部分有民事訴訟法第二百三十七條第二款、第三款規定情形的,人民法院應當裁定對該部分不予執行。   應當不予執行部分與其他部分不可分的,人民法院應當裁定不予執行仲裁裁決。

律圖江門律師
律圖江門律師 1分鐘前回復

申請取保候審后羈押機關的答復時間:被羈押的犯罪嫌疑人及其法定代理人、近親屬、被逮捕的犯罪嫌疑人聘請的律師申請取保候審的,應當書面提出。 公安機關接到申請后應當在七日內作出同意或者不同意的答復。同意取保候審的,依法辦理取保候審手續;不同意取保候審的,應當書面通知申請人,并說明理由。

律圖黃浦區律師
律圖黃浦區律師 1分鐘前回復

申請取保候審后,三天就應當給予答復?!缎淌略V訟法》第九十五條 犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬或者辯護人有權申請變更強制措施。人民法院、人民檢察院和公安機關版收到申請后,應當在三日以內作出決定;不同意變更強制措施的,應當告知申請人權,并說明不同意的理由。

律圖懷柔區律師
律圖懷柔區律師 4分鐘前回復

公司不可以在病假期間辭退員工,病假休的期限如下: 勞動者在患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內,用人單位不得解除勞動合同;即使在經濟性裁員和企業客觀情況發生重大變化時,用人單位也不得與勞動者解除勞動合同。 相關法律規定: 《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條規定,企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期: (一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 (二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月; 十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

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根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定(勞部發[1994]479號)》第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期: 一實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 二實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。 病假休假是法律給予勞動者的合法權益,不容任何用人單位和個人剝奪。但是如果員工長期請病假,《勞動法》第二十六條規定,醫療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的可以解除勞動合同。 擴展資料: 《勞動法》第二十六條規定,醫療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的可以解除勞動合同。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

律圖松江區律師
律圖松江區律師 4分鐘前回復

如果用人單位拖延或者不發工資,勞動者可以依據《勞動合同法》第三十八條:“用人單位未及時足額支付勞動報酬,勞動者可以解除勞動合同”的規定,向用人單位提出解除勞動合同,并且依據《勞動合同法》第四十六條,四十七條之規定要求用人單位支付解除勞動合同經濟補償金,其標準為按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

律圖新鄉律師
律圖新鄉律師 3分鐘前回復

如果協商不成及時向當地勞動稽查大隊投訴,或者向勞動仲裁機構申請勞動仲裁,最大限度的維護你的合法權益。如果我的解答幫助到你,請點擊“采納”并給予“好評”。

何陽律師
何陽律師 1分鐘前回復

你好,我可以幫你起草強制執行書,可以和我聯系。。。

律圖赤峰律師
律圖赤峰律師 4分鐘前回復

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

律圖恩施律師
律圖恩施律師 2分鐘前回復

辭退工齡二十年的應賠償按照工齡一年賠償一個月工資的標準進行賠償。 根據《中華人民共和國勞動合同法》: 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

律圖吉首律師
律圖吉首律師 3分鐘前回復

如果代建協議書上有對何時簽訂購房合同進行約定,依照約定。 如果沒有約定,但你已經不想簽訂后續的購房合同,可以與對方協商退款。 如果是因建筑商的行為導致該購房合同無法簽訂的,可以向法院起訴,要求責令建筑商退款。

律圖石家莊律師
律圖石家莊律師 1分鐘前回復

房屋代建合同是不可以代替商品房購房合同的,因人如果合同中有相關賠償約定的話。當然可以居住,不過轉讓交易會麻煩,可能會存在辦不了產權的風險。商品房購房合同是指出賣人轉移在建或已建商品房所有權及相關權利予買受人,買受人支付價款的合同。這里的房屋特指商度品房,而不包括農村自建住房、單位集資建房等。

律圖慶陽律師
律圖慶陽律師 1分鐘前回復

房屋過戶所需要提交的材料如下: 1、房屋所有權證書; 2、房屋買賣合同; 3、雙方當事人身份證原件及復印件; 4、房屋所有權登記申請書領取。 法律依據:《中華人民共和國土地管理法》第十二條 依法改變土地權屬和用途的,應當辦理土地變更登記手續。

律圖欽州律師
律圖欽州律師 3分鐘前回復

1、房屋所有權證書   2、房屋測繪圖紙(房地產交易中心提供)   3、房屋查檔證明(房地產交易中心提供)   4、房地產評估報告   5、房主提供夫妻雙方的身份證、戶口本、(如夫妻雙方戶口不在一起需提供結婚證)   6、房屋買賣合同(簽定詳細的買賣合同。如果是普通住宅,產權兩年以上,交契稅1.5%)   7、房地產過戶申請表、保證書。(房地產交易中心提供)   8、買房的身份證(身份證、戶口本原件及復印件)

律圖廣安律師
律圖廣安律師 1分鐘前回復

現實中,并不是在所有超過工傷認定一年時效的情況下,認定部門都不會再受理申請。此時需要區分不同的情況進行處理才行,而即使認定部門不受理申請了,此時受傷勞動者也是可以要求單位作出賠償的,但此時的賠償往往是民事方面的賠償。

律圖順義區律師
律圖順義區律師 2分鐘前回復

工傷案件屬于一種特殊的人身傷害案件。按照上位法優于下位法的原則,在上位法有不同規定時應當適用上位法。在《民法通則》中規定,人身損害的訴訟時效是自知道或者應當知道權利受到侵害之日起算一年。如果用人單位一直在負責勞動者的治療,勞動者知道權利被侵犯是在單位停止對勞動者的治療時開始。因此,如果沒有超過《民法通則》規定的人身損害的訴訟時效,法律應當保護其合法的權益。勞動者可以要求勞動仲裁部門出具不予受理的決定書,然后向法院提起工傷賠償訴訟,由法院作出工傷認定,判定勞動者獲得應有的賠償。

律圖花蓮縣律師
律圖花蓮縣律師 1分鐘前回復

1、隱名股東也叫實際投資人,是指依據書面或口頭協議委托他人代其持有股權者。與隱名股東對應者,通常被稱為顯名股東。顯名股東,是指在公司隱名投資過程中,約定將隱名股東的出資以自己名義出資、登記的一方當事人。 2、隱名股東是指為了規避法律或出于其他原因,借用他人名義設立公司或者以他人名義出資,但在公司的章程、股東名冊和工商登記中卻記載為他人的出資人。與此相對應,顯名股東(或掛名股東)是指記載于工商登記資料上而沒有實際出資的股東。 3、隱名投資是指投資人實際認購了出資,但是公司的章程、股東名冊、股票(僅指記名股票)、出資證明書和工商登記等卻顯示他人為股東的一種投資方式,在這種投資方式中,實際出資并享有投資收益的人被稱為“隱名投資人”、“實際投資人”或者“隱名股東”,而被個投資公司對外公示的投資者則可稱為“顯名股東”。 4、隱名股東與顯名股東的權利和義務的不同:集中體現在股東資格的認定上,行使權利的便利上。

律圖花蓮縣律師
律圖花蓮縣律師 2分鐘前回復

隱名股東也叫實際投資人,是指依據書面或口頭協議委托他人代其持有股權者。我國的《公司法解釋三》使用的是&amp;quot;實際出資人&amp;quot;的稱呼,與其相對應的概念是&amp;quot;名義股東&amp;quot;或&amp;quot;顯名股東&amp;quot;。隱名股東在公司章程、股東名冊、或其他工商登記材料中記載的出資人或股東是別人的姓名。 實際出資人與名義股東的協議的效力僅針對簽約雙方,不對第三人產生法律約束力。名義股東依照形式原則對公司外第三人承擔責任。 由于形式要件的缺失,實際出資人雖然符合成為股東的實質要件,但其并不能當然獲得法律認可的股東地位,即使實際出資人不是法律規定的受到限制的主體。其與公司形式上沒有任何關系,相互之間既不享有權利也不承擔義務。這是由有限公司的人合性和股份公司的公眾性決定的,實際出資人要為自己的選擇付出代價。

律圖烏海律師
律圖烏海律師 2分鐘前回復

哺乳期每天有一小時哺乳假,具體時間可以自己選擇,比如晚半小時上班,早半小時下班,也可以前面晚1小時或后面早一小時。 另外,視單位類型,你可以去戶籍所在地社區居委會開具“家托費”或“私托費”發票(不同地方稱呼不一樣)。上半年女方,下半年男方,每月120元,憑戶口簿直接開具,憑發票到單位報銷,可以領到小孩三歲哦。 市人社局解讀《女職工勞動保護特別規定》,每天勞動時間內的1個小時哺乳時間,職工可與單位協商具體怎么使用。 《女職工勞動保護特別規定》規定哺乳未滿1周歲嬰兒的媽媽在每天勞動時間內有1個小時的哺乳時間,可以和單位協商是“遲到”或“早退”來更好地喂養孩子。

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哺乳期是指產后產婦用自己的乳汁喂養嬰兒的時期,就是開始哺乳到停止哺乳的這段時間,一般長約10個月至1年左右。 《女職工勞動保護特別規定》第九條規定:對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

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請3個月、6個月哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給,不影響晉級、調整工資并計算工齡。

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請一年(含法定產假)哺乳假的,工資照發,職務(崗位)津貼、省直補貼停發。不影響晉級、調整工資并計算工齡。獨生子女父母獎勵費不發。

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一、仲裁管轄原則 (一)、地域管轄 又稱地區管轄,以行政區域作為確定勞動仲裁管轄范圍的標準。地域管轄又分為三種: 1、一般地域管轄。指按照發生勞動爭議的行政區域確定案件的管轄,這是最常見的方式。 2、特殊地域管轄。指法律法規特別規定當事人之間的勞動爭議由某地的勞動爭議仲裁委員會管轄,如發生勞動爭議的企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的,由工資關系所在地的仲裁委員會管轄。 3、專屬管轄。指法律法規規定某類勞動爭議只能由特定的勞動仲裁委員會管轄,如在我國境內履行于國(境)外勞動合同發生的勞動爭議,只能由合同履行地仲裁委員會管轄;又如,一些地方規定外商投資企業由設區的市一級勞動仲裁委員會管轄。 (二)、級別管轄 指各級勞動仲裁委員會受理勞動爭議的分工和權限。一般分為:區(縣)一級勞動仲裁委員會管轄本區內普通勞動爭議;市一級勞動仲裁委員會管轄外商投資企業或本市重大勞動爭議。 (三)、移送管轄 指勞動仲裁委員會件受理的自己無管轄權的或不便于管轄的勞動爭議案件,移送有權或便于審理此案的勞動委員會。如《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》規定,區(縣)級勞動仲裁委員會認為有必要的,可以將集體勞動爭議案件報送上一級勞動仲裁委員會處理。 (四)、指定管轄 指兩個勞動仲裁委員會對案件的管轄發生爭議,由雙方協商,協商不成報送共同的上級勞動行政主管部門,由上級部門指定管轄。 二、申請執行仲裁裁決案提到中院管轄是怎么規定的 最高人民法院有關負責人說,在司法實踐中,當事人申請執行仲裁裁決案件是由基層人民法院管轄的,由于執行法院級別過低,在確定執行或者不予執行仲裁裁決時隨意性較大。 針對此,司法解釋規定:“當事人申請執行仲裁裁決案件,由被執行人住所地或者被執行的財產所在地的中級人民法院管轄?!边@就把執行法院由原先的基層法院提高到中級法院,使審理撤銷仲裁裁決和不予執行仲裁裁決法院級別得到統一,解決了不予執行仲裁裁決案件審理級別過低的問題,能夠確保審判的質量。 針對當事人先申請撤銷仲裁裁決,后又以相同事由申請不予執行仲裁裁決,濫用不予執行申請權故意拖延裁決執行的情形,司法解釋規定:當事人向人民法院申請撤銷仲裁裁決被駁回后,又在執行程序中以相同理由提出不予執行抗辯的,人民法院不予支持。這一規定也可以避免法院之間或者同一法院裁定維持仲裁裁決效力后又作出不予執行仲裁裁決裁定,導致相互沖突的問題。 司法解釋對撤銷仲裁裁決的標準作出了規定:“不以仲裁法第五十八條和民事訴訟法第二百六十條規定事由申請撤銷仲裁裁決的,人民法院不予支持?!?針對仲裁法第五十八條規定的“違反法定程序”,司法解釋劃定了范圍,是指違反仲裁法規定的仲裁程序和當事人選擇的仲裁規則可能影響案件正確裁決的情形。還規定,仲裁裁決部分超裁,超裁部分與其他部分可分的,人民法院可以僅撤銷仲裁裁決的超裁部分,而不必撤銷全部仲裁裁決。 司法解釋規定了重新仲裁適用范圍,限于違反仲裁法第五十八條規定中的兩種情形:仲裁裁決所根據的證據是偽造的或者對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的,人民法院才可以通知仲裁庭重新仲裁,同時要求人民法院應當在通知中說明要求重新仲裁的具體理由。

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一、仲裁裁決執行管轄法院的規定   1、首先、國內仲裁裁決書屬于其他法律文書的范疇。相關法條最高人民法院《關于適用中華人民共和國民事訴訟法若干問題的意見》第256條;其他法律文書包括仲裁裁決書、公證債權文書。   2、其次、根據《民事訴訟法》第207條:“法律規定由人民法院執行的其他法律文書,由被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院執行?!?  3、第三、最高人民法院《關于適用中華人民共和國仲裁法若干問題的解釋第二十九條:“當事人申請執行仲裁裁決案件,由被執行人住所地或者被執行的財產所在地的中級人民法院管轄”。   4、仲裁裁決是指仲裁庭對當事人之間所爭議的事項作出的裁決。根據法律規定,仲裁裁決自作出之日起發生法律效力。任何一方當事人不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請強制執行,受申請的人民法院應當執行。   二、仲裁裁決撤銷的條件   1、依據仲裁法,第五十八條 當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:  ?。?)沒有仲裁協議的;  ?。?)裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的;  ?。?)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;  ?。?)裁決所根據的證據是偽造的;  ?。?)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;  ?。?)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。   2、人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的,應當裁定撤銷。人民法院認定該裁決違背社會公共利益的,應當裁定撤銷。   三、仲裁裁決書的生效時間   裁決書做出即生效《仲裁法》第57條裁決書自作出之日起發生法律效力。   按照勞動爭議調解仲裁法第四十六條規定:裁決書應當載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員,可以簽名,也可以不簽名。關于其中加粗部分的理解,各地的仲裁委不一樣,但是不論是仲裁員手寫簽名還是蓋的簽名章還是打印的名字,只要加蓋仲裁委的印章,就是有效的,在司法實踐中,并沒有法院因為這個問題而認定仲裁委違反法定程序,繼而撤銷裁決的。

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2020.02.03
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2020.02.03
劉旭律師

主辦律師

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2019.09.28
郝建斌律師

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